下手な小細工は命取り「履歴書」は正直に・・・

多くの履歴書を拝見して、「あれ？」これは変だ！
というものをよく見かけます。

　　・入社と退社の年月がつじつまが合わないもの
　　・退社して入社が綺麗なもの

今のご時勢、転職先を決めてから入社していない限り、浪人期間は空いていないとおかしい。転職の多い求職者は退職日と入社日を調整している印象を受けた。不自然な履歴書は、たとえ、能力のある人でも選考から除かれる可能性がある。何故なら、「嘘」をついている可能性のある人は、後々心配の種になる要因を秘めているからです。


故に、正直に履歴書を書くことをお勧めします。その代わりに、空いている期間、何をしていたか、そこで何を学んだか、など自分なりに整理しておくことが必要です。面接では必ず、ブランク期間のことを聞かれる可能性があります。わたくしは、必ず確認していました。


経歴が美しすぎると、反って怪しまれますので、隙は作っておくことをお勧めします。しかし、あまりにも転職回数が多い場合や一貫性のない職歴の変遷の場合は、少し工夫が必要です。嘘をつくのではなく、整えることは必要です。そのさじ加減は、難しいですが、人材会社へ登録をした場合は、いろいろと指導していただけますので、気軽に登録をしてみることも一つの手です。


また、わたくしへ添削を希望される場合、お急ぎの方はコメントにてお申し付けください。正式な受付サイトが出来るまでは無料でご相談にのります。わたくしが運営している他のサイトをお伝えしますので、そこでのやり取りとなります。


嘘の履歴書には採用担当者は敏感です。くれぐれも、自分を良く見せようとするあまり、学歴詐称などしないようにしてください。必ず見抜かれますから・・・＾＾

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今日の指南ワード

　　小手先の嘘は見破られる！
　　　　　正直に履歴書は作成しましょう〜