わたくしは、倒産の憂き目に２回遭遇しております。
１回目は転職先で、２回目はＦＣ加盟した本部の倒産です。まったく運がないというか、わたくしには見る目がないのか、とても貴重な体験をしました。
今では、その経験を踏まえて、洞察力は磨かれてきたと思います。

まず、注目するところは、

　　　会社の窓口

　　　・電話での応対はどうであったか。
　　　・はじめて会社訪問したときの従業員の応対はどのようであった　　　　か。
　　　・面接官の人柄は？

面接では、第一印象で８割は決まるといわれておりますが、求職者ももちろん、訪問先の会社に対する印象を感じ取る必要があります。
その時に感じる印象は活気があり、礼儀正しい従業員に対応され、丁寧に面接をして頂いたか・・・。

自分をアピールするあまり、相手の状況が見えなくなることがあります。しっかりと、相手の会社を見ることは、採用されたあとに後悔しない重要なファクターです。

会社の雰囲気が自分と会うかどうかは、空気のようなフィーリングを感じ取り、「ここで働きたいな〜」と感じたらＯＫです。腑に落ちないものを感じたら、たとえ内定されても辞退をお勧めします。貴重な社歴に傷をつけることになりますので・・・。


今日の格言

　　会社の第一印象をしっかりと心に刻み、自分に問いかけよう〜
　　　　
　　　　　　　　あなたの社歴を傷つけないために・・・