面接で大切なことは
あなたが何を面接官に伝えるか!である。
優秀な面接官は、求職者の潜在能力(ポテンシャル)や汎用性を見抜きます。
そのポイントとは?
成功体験!充実感!達成感を持っているかである。
そして、その成功体験を具体的に面接官に説明し、イメージを描かせることができるかが鍵となるのである。
そこで、重要になってくることが、
場所と環境が変わっても、作り出すことができる人間かを確認するのである。
面接官はここで質問をします。
「あなたは、何故成果を収めることができたのですか?」
成果を出すプロセスを自分の言葉で、伝えることができれば、面接官に響きます。ピントがズレていたら問題外ですが・・・・。
今日の指南ワード
自分の成功体験の法則性を整理することが優秀な面接官を口説く鍵であると心得ましょう〜
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