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2007.06.30 Sat

履歴書は具体的に書くこと！

　　　履歴書は全て埋めよ！


会社の志望動機や趣味・特技など履歴書の左側を空欄している人は
採用側には意欲が無い！と写ります。

必ず、丁寧に、自分の言葉で、具体的に書くことが大切です。
とは言え、ただ、埋めるだけではダメです。

具体的に・・・書くことです。

具体的に・・・というのは読み手がイメージできるようにです。
そして、イメージさせる内容はあなたを好意的に観ることが出来る
ような内容でです。


たとえば、部活・文化活動の欄で

　　　　　　　バスケット・野球

趣味の欄で

　　　　　　　　　映画鑑賞

これでは、相手にはイメージがわきません。

あなたと野球、あなたと映画鑑賞が結びつかないとあなたの人柄が分からないということです。

競争率のある書類選考の場合は、学歴や職歴以外に人柄に注目しています。

たとえば趣味に映画鑑賞とした場合のジャンルは？
何故映画がすきかなどを盛り込むのです。

わたくしの場合は

　人間に与えられた娯楽で映画鑑賞ほど贅沢な趣味はない！と思っております。何故なら、一流の役者がひたむきに役を演じ、役者の演じる環境にはかなりのお金を投資しております。また、役者にも・・・
制作費　数百億円・・・　それを僅か１７００円で鑑賞できるとは・・
そして、作者は映像を通して、メッセージを託しております。そのメッセージを受け止め、五感で感じる。これほど贅沢なものはない！
だから、わたくしは映画をこよなく愛し、映画鑑賞の時間を作っているのです。

ジャンルはホラー以外、アクション・ＳＦ・コメディー・ヒューマン−マン全般です。

最近の映画でもっとも良かったのが「今、あなたに会いに行きます」です。

心をやさしくさせてくれます。映画で感動したときは、人にやさしくできる、そう思わせてくれる作品を求めて、映画鑑賞をしております。

とこのように具体的に書くことです。ここではかなり文章の量がおおく、履歴書に書ききれないので、パーソナル情報として、職務経歴書にパーソナル欄を設けて書くことをオススメします。

今日の指南ワード
　
　　履歴書は具体的にありありと・・と念頭に作成しましょう〜

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2007.06.26 Tue

転職の繋ぎ目であなたは見抜かれる「履歴書鑑定眼」

履歴書を書くときに注意することは、入社・退職年月日！

退職してブランクがなくすぐに入社している場合は、在職中に転職活動をして、いる場合です。
１回の転職歴の場合はいいのですが、３、４回転職履歴がある場合は、少し、疑いの目で見ることがあります。

何故なら、今のご時勢、そう簡単には転職は成功しないのですから・・・。

余程、学歴や職歴にインパクトがない限り、難しいものです。
そこで転職の繋ぎ目の理由が、転職の経緯が人からの紹介や引き抜きなどの場合は信頼されます。

転職の繋ぎ目を正直に書き、アルバイトなどで生計を立て、転職活動をしていました。の方が正直であり、好感をもたれます。

下手な小細工は自分の価値、信頼を落としかねないので気をつけましょう〜＾＾

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2007.06.19 Tue

虚偽の履歴書は見破られる！

あなたは「履歴書」「職務経歴書」の大切さを理解されていますか？

履歴書はあなたの「鏡」・・・です。

「丁寧の書く」「真心を込めて書く」「真剣勝負で書く」

この姿勢が重要です。

何せ、セールスではアプローチブックであり、企画書ですので・・・。

わたくしは、英会話スクールを経営しているときに、外国人の履歴書を見る機会がありました。それは日本人と違い、自己アピールや自己の価値を高く表現しているものが多く散見されました。

その姿勢はすばらしいものがありますが、誇大表現は見破られます。

数千枚の履歴書に囲まれ、わたくしが感じていることは、

　履歴書は正直に、丁寧なものが好感を得る！です。


美しくする必要はありません。

　
　転職が多い人は少なめに書いたり、虚偽の履歴を書きますが、採用担当者は見破ります。必ず！

　一流の企業であればあるほど、それは正確です。

心してください。嘘の履歴書は通用しません！

正直に・・・。

　１０回以上の転職歴がある人で高齢の方は、正社員はあきらめて、派遣社員やアルバイト・契約社員から正社員の道を模索してください。

今の時代、書類選考や面接で通る人は若者で、基礎経験がある人間のほうが有利です。それ以外は実力勝負で社員の道を掴むことです。
派遣やアルバイトを単にその場限りと捉えている会社では通用しませんが、優秀な人間は履歴書より人物で社員登用したい・・と考えているの企業がかなり存在しているのが実情です。

低所得でも安定を求める場合は妥協する必要もあり、腹を決め覚悟することも必要です。
しかし、４０歳で４社ぐらいでしたら、まだ可能性はあります。あなたの実務能力を如何にアピールするかがカギです。

それには、書類選考の難関を突破する必要があります。
その秘訣とは・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづき・・・＾＾

こちらで紹介している派遣会社でも素敵な指導をしております。
確認の意味でもご自分の履歴書を人材会社でどのように指摘されるかはやっておくことが望ましいと思います。

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2007.06.09 Sat

自分探しの旅！

真っ白なスクリーンの前にあなたは座っている。


あたりは静寂な静けさをまとい、トキメキと希望に胸を膨らませながら、心地よい空間の説きにあなたは包まれている。これから始まるドラマに心を傾けて・・・。
あなたは映画館の座席に身を置いている。座席には、若いカップル・老夫婦・学生・サラリーマンとさまざまな人がいる。空席の目立つ日ごろの映画館と違い、満席状態。


しーん・・・・・。


不思議と、私語がなく静かな空間がそこにある。
これから始まろうとしているドラマに意識がいっているのか、誰も会話をしていない・・・。
あなたは、その会場で、これから始まるドラマをワクワクと胸を弾ませ、待ちわびている。


ジーとそのスクリーンを見つめているとあなたはあることに気づいた。


（この真っ白なスクリーン、これは、自分の未来に似ている）まだ、何も描かれていない状態。これから起る出来事、悲しいこと、楽しいこと、嬉しいこと・・・・・。

どんな出会いをして、どんな家庭を作り、どんな子供たちに恵まれるのか。恋愛は劇的な情熱的なものなのか、お見合いによる結婚で、年を重ねれば重ねるほど相手に惹かれるものなのか。仕事は、どんな仕事をしていて、同僚とどのような関係を築いているのか・・・・・。やりがいのある仕事を情熱的にこなし、日々充実感を得ているのか、ただ時が過ぎているのか・・・。 あなたは自分の今の状態をスクリーンに見立てた。


未来はまだ、真っ白なキャンパスのようだ・・・・ 映画には、ファンタジー・ホラー・アクション・サスペンス・ヒューマン・コメディー・SFとジャンルがいろいろある。

そこには、感動・夢・希望・スリルがある。ここに来ている誰もがこの刺激を映画に求めている。映画を鑑賞したあと、期待したものだと自然に頬に涙が伝わったり、目を輝かせ、心が充実したり、和やかな気分になる。

しかし、期待はずれのものだと、見なければ良かった、と後悔や損した気分になる。 あなたも例外なく（これから始まるドラマに刺激を求めている）それはどんな刺激かというと（感動して、心を満たしたい・・・・と）

　そう、あなたは、これから起きる出来事を、この映画館で作り出されるものと、自分の人生にも求めているものは同じものと感じ取っている。上映されるドラマの


タイトルは「未来のあなた」。 そう。これから起きる人生の全ては・・・。今は、真っ白なスクリーンと同じである。感動する出会いや出来事を作り出すのもあなた。つまらないＢ級映画を作るのもあなた次第。


あなたはまた考える。（感動する映画とＢ級映画の違いは何が違うのか・・・と） 映画を選ぶものとして、俳優、テーマ、あらすじなどが上げられる。シリーズの場合は前作の良し悪しなど。俳優で決める場合は、その人のキャラクターに魅かれている。俳優のかもし出す雰囲気。顔の良し悪しも多少あるかも知れないが、ジャンルを考えるとどうでも良くなる。


スクリーンの前にいるあなたは、すでに前情報をもって、席に座っている。 あなたはまた気づく。（映画館で上映される前に、すでに作品は完成されている。すばらしい映画もＢ級映画も完成されたものをこれから見るのだ・・・・と） そして、あなたは、更に深いところに気づく。 自分の未来は今、真っ白なスクリーン。しかし、スクリーンに投影される前に、すでに自分で未来を描いていて、これからの人生を作り出してゆくことに・・・・・。すばらしい人生にするのも、つまらない人生にするのも全ては自分次第。自分の人生は自分が主人公であり、演出家であり、脚本化である・・・と あなたは、スクリーンを見つめている。すると、あたりは暗くなり、映写機の音がしてきた。


いよいよ上映。スクリーンには、見慣れた風景が出てきた。お父さんとお母さんの姿。笑い声とやさしい眼差しが、あなたに向けられている。そこに、お母さんに抱きかかえられている赤ちゃんが無邪気な笑顔を見せている。

その赤ちゃんをよくよく見ていると、あなたの小さい頃。目はクリっとして、澄んだひとみ。まだ、世の中のいいこと、わるいこと何もしらない。天使のように愛らしく、かわいいあなた。笑ったときの微笑みは人の心を癒してくれる。無邪気に笑い、泣いたり、この世の利害関係や、計算高さ、どろどろとした思いを洗い流してくれるかのように、あなたは存在している。　そこには、お父さん、お母さんの喜んだ姿があり、これから、この子はどんな将来を歩むのか楽しみにしている姿が映っている。

そして、あなたは、だんだんと成長していく。 次のステージに映像が移り、小学生のあなたがそこにいる。　活発に友達とサッカーをしている。夕暮れ時にそろそろ家に帰らないとお母さんにしかられると思いながら遊びに夢中になったり・・・・。　生き生きと明るく元気に生きている。天真爛漫で自由に飛び跳ねる・・・・・。

楽しい時に包まれる時間・・・・。何をやっても、新鮮な発見！時には、冒険と称して、山の中にいっては、沢蟹をとったり、材木屋の中では、基地を作ったりと日々、新しいことにチャレンジして楽しんでいる。田植えの授業では、田んぼの土の中に足を入れるとひんやりとした感じで、ヒルがいる〜とみんなで騒ぎながら楽しんでいる。茶摘の授業では新茶を摘んできて、出来たものはおいしいというよりは苦いと感じた。凧揚げ大会では、お父さんが、一生懸命、たこを作ってる姿に、嬉しく思い、つい友達に自慢したりしているあなた。


月日が流れ、今のあなたが映し出されている。 あなたの後姿はどことなく寂しい。肩はうなだれ、目には輝きがなく、人生に疲れているようだ。会社では人間関係で気を使い、世の中は不景気。将来の不安を感じつつ、生きるために仕事をしている。あなたの表情には、子供の頃の生き生きと輝いているものが何も感じられない。「寂しい、苦しい、つらい・・・・」span>あなたの後姿からはそんな心の叫びが感じられる。いつから、あの子供の時の元気が消えうせたのか！スクリーンの映像がここで終わる。今、あなたは、静寂な時に包まれ今を感じる。過去の人生はすでに作り出されてきたもの。これから作り出すものは今の延長上にあるのか・・・・・・とあなたはため息をする。 あなたは、ふっと上映前に気づいたことを思い返した。 そうだ、未来は自分で作り出すものである！ そして、目を閉じて、今から後の人生をどうして生きたいかを描き始めた。ステキな出会い。結婚してかわいい子供に囲まれている。仕事も自分が楽しみながらやりがいをもって取り組んでいる。同僚からは頼りにされて・・・。このとき、あなたはどんなことをイメージしますか？あなたはどんな時、幸せな気分を味わいますか？

●子供の世話をしているとき？
●恋人と楽しいひと時を過ごしているとき？
●やりがいのある仕事をしているとき？
●友人と夢を語り合っているとき？

あなたはそのイメージを心から楽しんでいる。そのときのあなたの振る舞い、行動はどんな状態ですか？

●相手のことを愛おしいと思い、やさしい言葉を投げかけていますか？ ●ひたむきに、ひとつのことに熱中していますか？
●情熱的に人に語り、行動していますか？
●心から、今を楽しんでいますか？

あなたは心から楽しみ、更にイメージを明確にしていく。 そして、あなたは、イメージを楽しんだら、物足りなくなっていることに気づく。（実態がない。あくまで頭の中だけなので・・・・・） そう、映画も上映されなければ、人々に感動は与えられない。上映されて、初めて、観客がそれを見て楽しむ。 最後に、あなたが気づいたことは 自分がイメージしたことは、今から、行動してこそ実現できると・・・。いや、・・・・。行動する基本のベースである在り方を実践するとこが実は一番大切であることを・・・。

その基本の在り方とは
●「今」を楽しんでいるのか！
●「今」ワクワクしているのか！
●相手のことを愛おしく思っているのか！

あなたは、目を開けて、ゆっくりと腰を上げて席を立った。映画館を後にして、自分が描いた未来を実現するために、心弾ませて、まるで、昔の小さい頃に、無邪気で、天真爛漫だったころの自分を取り戻したかのように・・・。 いよいよ、あなたの感動の映画が上映されます。

あなたが、感動する映画を作るには行動することです！しかし、闇雲に行動してもＢ級映画を作ってしまいます。


ここで、自分に問いてください。 　　


あなたは、何故仕事を転職したいのか！
または、就職したいのか！

おそらく、多くの方は就職活動に疲弊し、妥協した会社で忍耐の人生をおくっていることでしょう〜。 それは仕事を生活の手段として選択しているからに他なりません。仕事人生で輝いている！と感じられる人をよく観察してみてください。仕事を生活の手段として捉えていないことに気づかれることでしょう。少ないサラリー（お金の為）に貴重な人生を奪われないように気をつけましょう〜。 今の時代、自分の願う会社や職種につくことは困難極まりないのです。どこかで折り合いをつかる必要があります。しかし、折り合いのつけ方を間違えると、人生を棒に振ります。脱サラして、前の給料の半分でも、生きている充実感を得る方もたくさん存在しています。 会社選びや転職・就職の基本はあなたの将来の姿をどのようにしてゆきたいか・・・希望的な観測ではなく、地に足の着いた現実を見定めて、選ぶことです。 それには、まず、己（客観的な能力・資質）を知ること！次に自分の気持ちを大切にすること！ あなたは知っていますか？忍耐や我慢があなたをだめにしていることを・・・一昔前は、努力と根性が美化されましたが、今の時代は違います。何故なら、物質欲を満たす時代から心の豊かさを求める時代に入り、例外なく、あなたもその一員である・・ということを。 謙虚に自分探しの旅を・・・・そこから、あなたの未来が描かれることでしょう〜。 このサイトには、あなたが視野を広げることにフォーカスしたものをリンクしております。覗くことは、すべて無料です。また、人材派遣登録なども無料です。自分の価値を知り、方向性を定める環境としてご利用ください。また、自己を診断する、自己を高めるものも掲示しております。お気軽にご訪問してみてください。 何か、発見があるかも・・・・＾＾ 自分探しには、心のゆとりも必要です。人間気持ちの切り替えには、１００ｋｍ先に旅をするとよい・・といわれております。こちらでご紹介しておりますＪＴＢのサイトを利用してご自分を見つめてみてはいかがですか。

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2007.06.04 Mon

荒技転職術大公開

ワンクッション置いた転職の仕方です。
誰でも出来るものではありませんこと、ご了承ください。

　　　　　　キャリアの質を変える！

あなたのグレードを上げる奥の手です。

何をどうすれば良いか・・・と言うと、

ズバリ、独立です。基本的には自分の得意分野を選んで始めることが好ましいです。経営はまず、自分がプレイヤーで行うことが出来ないと、あとで資金繰りで苦労します。
最低、１年以上・・・出来れば３年程、自分で経営者をすることです。
闇雲な独立は意味がありません。自分の価値を高める独立で、次のステージを狙うのです。真の目的は独立ではありません。
結果的に、そのまま継続できたら、それはすばらしいのですが・・。

ここからは、経験談です。
わたくしは、１０年ほど前に英会話スクールを経営していました。
挨拶でもお伝えしましたが、転職先の倒産の憂き目に会い、路頭に迷い、有限会社の設立をして、フランチャイズの英会話スクールを始めたのです。
わたくしは、実は英語は大の苦手・・・憧れと望みを託してその環境を強引に作ったのです。英語が出来ないわたくしでしたが、３年間経営をすることが出来ました。

その３年間で学んだことは、今でも心に刻まれている素敵な思い出で、わたくしの糧となっております。

３年後についたわたくしの経歴は英会話スクールを経営した男・・・です。英語が出来ないわたくしが、金持ちの趣味で始めた経営と違い、身一つで始めたものですから、当然、英語は出来る！そして頭がいい！と
周囲は思います。

わたくしが、英語は話せない、と伝えても信じないのです。仮に信じたとしても、それはそれで大した人物、と映るようです。

すると、それまでのキャリアから、一転、すごい人・・・と相手を思わせることに繋がります。

ただ、敗因としては、冒頭で申し上げた、独立を最終着地とする場合はオススメしません。何故なら、自分がプレーヤーになれないので、資金が潤沢にある場合はいいかも知れませんが、資金に限りのある人は、儲けないと存続できませんので・・・。

職務経歴書に書くときでも、面接でも、表現の仕方で、武器になります。注意点としては、その経営をしているとき、真剣に考え、成果も作り上げることです。それが、説得力につながり、ステージアップの転職に繋がるのです。

あなたが、今のキャリアではステージアップが難しいとお考えでしたら、自分の価値を高める何かに挑戦して観て下さい。
そこに新たな道が開かれるかもしれません。
この応用編で、ボランティアで何かを極めているとか、何も独立をしなくても出来ることはたくさんあります。あなたが、やりたいことをやって周囲に価値を認めされるものでしたら、是非、トライしてみてください。


今日の指南ワード

　　　自己の質を客観的に高める行動をしましょう〜
　　　　　　そこに、更なるステージが見出せるでしょう〜　　

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2007.06.03 Sun

転職・就職指南奥義・・・その１

自分の「履歴書」を専門家に見てもらう

わたくしの経験上、採用担当者にインパクトのある「履歴書」は少ない。

面接で、
　　　　「あなたにとって履歴書とは何ですか？」
と質問したことがある。
このような質問をする面接官にはまず、お目にかかりませんが、わたくしは質問し続けました。

その回答は、単に今までの経歴を求人会社の人に見ていただき、わたしのキャリアを観ていただくものです。・・とか、わたしを知っていただくものです。
という回答が多かった。

だれ一人として、「自分をアピールする書類です」と明快な回答はなかったです。
しかし、「自分を知っていただくもの」と回答した人は、履歴書がずさんで、私服の写真で、空白も埋めていない始末です。


月並みの「履歴書の書き方」でも言われていますが、「空白を埋めよ」
というのは大切です。しかし、更に一歩進んだ考えは、読み手に自分を如何に売り込むか、が重要です。

売り込みには、営業と同じように、相手のニーズに答える内容を盛り込むことです。（あくまで自分の出来る範囲内で）

ワープロで１０枚くらい職務経歴書を添える方もおられますが、これも嫌われます。

　簡潔にシンプルに２〜３枚にまとめ、伝えたい能力を具体的にまとめることが大切です。抽象的なものは実力がない・・と判断されてしまいます。

面接でも、御社のために・・とかきれいな言葉を並べる方が多いですが、ここでも、具体的にどこが良く、どのようなことを貢献できるのか。また、あなたの実績は具体的にどのようなことがあり、何故成果に結びついたか、を伝えることが重要なファクターになります。

そして、わたくしの持論は

　　　　履歴書は手書きで、職務経歴書はパソコンで作成すること

です。

　文字に求職者の姿勢や人柄が表現され、姿勢を感じ取ることができます。職務経歴書でパソコン書類で、ＰＣ能力が観れます。
両方、パソコンで作成される方を見かけますが、基本的には手書きとＰＣの両建てをオススメします。そして、人とは違う個性的な演出を心がけてください。特に職務経歴書で・・・。具体的には次回ご紹介します。

客観的にどうか、人材会社に登録して、整えることが近道です。本を読んでも、いざ、自分で作成しようとすると、漏れがあることが多いので。また、人材会社ではキャリアシートに書き、ネットで応募することが多いので、面接のときに、手書きの履歴書とＰＣの職務経歴書を提出するといいでしょう。

今日の指南ワード

　　履歴書は、自己ＰＲのツール、
　　　　丁寧に、真心をこめ、読み手を意識して作成しましょう。
　　　　　　人間は、感情の動物です。学歴や職歴だけがすべてでは
　　　　　　　　ありません＾＾　　　　
　　　

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2007.06.02 Sat

２流学歴の人間が上場企業に転職する法とは

　　　　　　だれでも知っている超有名な東証一部上場企業３社（グループ企業含む）

　　　　　　　　　　　　　　　　と普通の東証一部上場企業１社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合計４社に

　　　　　　　　　　　　　　　わたくしは就職・転職を実現しました！

　　　　　　　　　工業系の高校卒で、事務系の簿記などの資格を持っていない

　　　　　　　　　　　わたくしの事務系管理職転進に成功した転職ノウハウを

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご紹介しているブログです。

　　　　　転職の失敗（転職先の倒産）や独立の失敗も経験し２０代後半の就職人生は　　　

　　　　　まっくらなものでした。

　　　　　昨年も４０歳を過ぎ、転職をして、その会社もコンプライアンスを無視した会社

　　　　　風土と役員の人間的なレベルの低さに嫌気を指し、さっさと退職してしまいま

　　　　　した。因みに上場企業でしたが・・・・・・。

　　　　　就職活動中の皆様はご存知かと思いますが、事務系で４０歳過ぎの転職は、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　決して甘いものではありません。

　　　　　まして、在職中に転職先を決めて辞めるならいざ知らず、退職してからの就職

　　　　　は、困難極まります。

　　　　　わたくしは、超有名企業のグループ会社の人事責任者でしたが、所詮ホワイト

　　　　　カラーは学歴のある人間の方が窓口が広いというのが実情です。

　　　　　しかも、経歴に傷が・・

　　　　　先に辞めた会社を半年で辞めたばかり・・・・。

　　　　　

　　　　　１０年前の３０歳の頃も同じように、転職先が倒産し、転職活動も思うように行か

　　　　　　ず、独立をしたのが実情です。

　　　　　　しかし、わたくしは会社を閉鎖して、上場企業（グループ会社）に転職することが

　　　　　　でき、そこで人事責任者として７年間経験することが出来ました。

　　　　　また、今回も退職して２ヵ月後に有名な上場企業（グループ会社）に事務系のマネ

　　　　　ージャーとして転職することが出来ました。

　　　　　わたくしは、人事で採用経験者も豊富で、運命學にも明るい人間です。誰にも公開

　　　　　していないことも転職の秘訣をこのブログでお伝えし、皆様のお役に立てれば幸い

　　　　　でございます。

　　　　　１０年前には表現できませんでしたが、今、人事の裏舞台を経験したわたくしに

　　　　　　は、以前よりは具体的な転職で抑えるポイント、戦略・戦術をご紹介できるかと

　　　　　　思います。

　　　　　　少なくても、わたくしより学歴よりは上の人ばかりだと思いますので・・・。

　　　　　　わたくしは、少なくても転職当事者として、通常の転職コンサルタントとは異色な

　　　　　　転職コンサルタントであると自負しております。

　　　　　　何故なら、通常の人事担当者は生え抜きエリート集団ですから、学歴２流、キャ

　　　　　　リア普通の人の目線には立つことが出来ないからです。

　　　　　　効果的な転職活動をする為には、まず始めに、己のキャリア価値を把握するこ

　　　　　　とが先決です。わたくしのサイトでご紹介している人材派遣会社ではキャリア査

　　　　　　定を無料でしてくれます。まずは、自己を知り、次に市場を知り、戦略を立てる

　　　　　　ことが肝要です。　　

　　

今日の指南ワード 　　

　　　　　　自己のキャリアを把握しましょう。　　　　　　　　

　　　　　　そこから転職を始めましょう

 

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2007.06.02 Sat

転職には良縁・悪縁の法則がある

転職活動・就職活動に焦りは禁物です。
何故なら、ババを引く危険性を孕んでいるので・・・・。

転職先・就職先は、実は、あなたが転職活動を始める頃には用意されているのです。
分相応・・・という言葉があるように、あなたのレベル・器量・今までの仕事への取り組む姿勢・無形なる業務貢献実績などに応じた次のステージが用意されているのです。

転職活動とは、その用意された職場を探す活動です。どんなに背伸びしても、あなたのレベル以上の職場への転進は難しいと考えられます。

わたくしの経験上、あれ？「この会社に入るのかな〜」と面接をする前に、感覚的に感じ取ったところに就職をしております。

しかし、用意されているといっても、待っているだけでは、出会うことは難しいです。あくまで、行動したときに、出会いはあるのです。
そして、就職というものは「縁」です。良縁・悪縁があるように、あなたの活動の質次第です。

あせらず、ジックリ、己を見つめ、方向性を定めてから活動を水面下で行うことです。
くれぐれも、今の仕事がイヤだ・・逃げたい！という気持ちで行動してはだめです。そこに「悪縁」の就職が待ち構えているだけです。


今日の指南ワード

　　　良縁・悪縁の法則は転職活動にも当てはまる！　
　　

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2007.06.01 Fri

転職活動は始める前が肝心！

あなたは、今、この瞬間、転職・就職活動に邁進されていることでしょう。活動中のあなたに問いかけをします。

今、この瞬間、転職しよう！と決意し、活動を開始して、手ごたえはありますか？

手ごたえを感じていない場合は、どんなに時間とテクニックをつかっても決して、今・・・より高いステージの転職は望めないでしょう。

今、この瞬間、今の会社に満足しつつも物足りなさを感じ、更に上のステージで活躍したいと心から沸いてくる思いが募り、そのステージが手にとるように肌で感じることが出来ているあなたは、転職があなたにとってプラスになることでしょう。

転職にビジョンを持ち、今の環境を物足りないと感じ、新たなるステージを求める場合は、目力があり、漲るパワーを面接官は感じ取ります。
逆に、人間関係に疲弊し、今の待遇に不満を持って、よその畑は良く見え、浮気心で転職を決意すると苦労します。面接官はあなたの言動で見抜きます。下のステージでは見抜かれないかもしれませんが、上のステージに行こうとすると、見透かされる・・・ということです。

もし、あなたが、転職を考えているのでしたら、今、この瞬間、どちらか、振り返ってみてください。

リストラ、倒産などで余儀なく転職活動をされている方は、自分のあり方を問いかけてください。
今、力が漲っているか、疲弊しているかを・・・・。

現実的な側面で見ても、面接官は勢いのある、勢いを感じる人を採用します。

　　　　　自分の「価値」を正確に把握してください。

価値を正確に把握したら、自分の人生をどのように作り上げて生きたいかを問いかけしてください。

そこで、方向性が見えてきて、その先が転職であると認識したら、行動に移してみてください。
あせる必要はありません。じっくりと考え、行動に移すことをお勧めします。

わたくしは、多くの転職者を見ています。不思議と転職者の特徴を分類すると、前の会社よりステージアップして来た人と、レベルダウンして入社する人に色分けすることが出来ます。

レベルダウンして入社した人は、スタートはいいものの、直ぐに追い越されます。また、背伸びして入社した人も苦労しています。

　　　　　　　　　　　　時間はあります。

そんな時、人材会社を利用して、価値を知り、準備をしてこころを整えてみてください。　　


今日の指南ワード　　
　
　　希望的観測ではなく、今のあなたを直視してください。
　　　　　　　そこに、将来の方向性が見えてくることでしょう

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