プロの人事マンが語る本音の転職&就職指南

「人事眼」数千人の求職者と対峙し、数百人採用した実績を持つ採用のプロが本音で語る転職者を応援するブログです。

| PAGE-SELECT |

≫ EDIT

転職で重要なことは面接で呑まれたらダメ!

わたくしは、倒産の憂き目に2回遭遇しております。
1回目は転職先で、2回目はFC加盟した本部の倒産です。まったく運がないというか、わたくしには見る目がないのか、とても貴重な体験をしました。
今では、その経験を踏まえて、洞察力は磨かれてきたと思います。

まず、注目するところは、

   会社の窓口

   ・電話での応対はどうであったか。
   ・はじめて会社訪問したときの従業員の応対はどのようであった    か。
   ・面接官の人柄は?

面接では、第一印象で8割は決まるといわれておりますが、求職者ももちろん、訪問先の会社に対する印象を感じ取る必要があります。
その時に感じる印象は活気があり、礼儀正しい従業員に対応され、丁寧に面接をして頂いたか・・・。

自分をアピールするあまり、相手の状況が見えなくなることがあります。しっかりと、相手の会社を見ることは、採用されたあとに後悔しない重要なファクターです。

会社の雰囲気が自分と会うかどうかは、空気のようなフィーリングを感じ取り、「ここで働きたいな〜」と感じたらOKです。腑に落ちないものを感じたら、たとえ内定されても辞退をお勧めします。貴重な社歴に傷をつけることになりますので・・・。


今日の格言

  会社の第一印象をしっかりと心に刻み、自分に問いかけよう〜
    
        あなたの社歴を傷つけないために・・・ 

 

         
 

| 会社選びのコツ | 17:10 | comments:0 | trackbacks:1 | TOP↑

| PAGE-SELECT |